Orientações para Preenchimento da Auto Avaliação

Este formulário tem como objetivo registrar a percepção do colaborador sobre suas atividades e entregas durante o período informado. As respostas devem ser inseridas de forma objetiva, com base nas rotinas e responsabilidades exercidas.

A autoavaliação faz parte do processo interno de desenvolvimento e tem foco na organização das informações para análise posterior pelo gestor e pela Diretoria Administrativa e Financeira.

1.Avaliação Metodologia CHAVE- Utilize informações relacionadas às atividades exercidas

As respostas devem refletir as tarefas realizadas, metas, prazos, rotinas, processos e entregas relacionadas à função desempenhada.

2. Notas de 1 a 5

Para cada item, selecione a nota que mais se aproxima da forma como você percebe seu desempenho nas atividades descritas. Utilize os critérios já conhecidos internamente.

3. Comentários obrigatórios

Nos campos de comentário, descreva de maneira direta e objetiva informações que apoiem a nota atribuída. Utilize exemplos de atividades, rotinas, resultados ou ações realizadas no período.

4. Avance pelas etapas conforme indicado

O formulário está dividido em seções para facilitar o preenchimento. Complete cada página antes de prosseguir para a próxima.

5. Revise antes de enviar

Antes de finalizar o formulário, revise se todas as informações obrigatórias foram preenchidas e se os dados refletem as atividades realizadas durante o período.

Finalização

Após o envio, as informações serão registradas para análise interna e para composição da avaliação final do período. Em caso de dúvida, entre em contato com a Diretoria Administrativa e Financeira.